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【新聞動態】凝聚“新”力量 “注”入新活力 舒普思達新秀之星崗前培訓
發布時間：
2022-02-25
來源：
隨著南京舒普思達醫療設備有限公司人員的進一步擴充，為了更好的適配公司的發展要求，加強新員工對公司的了解，促進新員工快速融入集體，提高員工團隊協作能力，以更好的狀態投入工作。2022年2月14日，為期2周約200人的“舒普思達新秀之星崗前培訓班”在舒普思達多功能報告廳展開。
開班典禮-走進舒普思達
第一天的培訓課上，進行了開班儀式、企業文化、手續流程考勤制度、營銷技巧等企業文化以及銷售相關的培訓，加強新員工對舒普思達的了解。接下來幾天是各個產品線培訓，如呼吸機、小兒CPAP、麻醉系列基礎知識培訓等，也有實踐操作，理論與實踐相結合全面提升入職員工的工作能力。
現場培訓有經驗豐富的銷售總監，講授營銷知識；專業的培訓講師講授理論知識；也有一對一的實踐操作課講授。現場新同事用心聽，專心記，課余時間與伙伴相互交流知識，共同進步。
培訓期間，安排了新員工參觀企業多功能展廳，新同事把課堂上所學的知識應用到實際操作過程中，他們認真，專注的樣子，讓我們看到了新的未來。
與舒普思達一起共成長
通過培訓課希望新入職員工都能恪守崗位職責，迅速適應新崗位，迎接新任務，堅持實干拼搏，主動擔當作為，實現個人與企業的共同發展。
舒普思達歡迎200多位新員工的加入，為公司注入了新的活力。新員工表示非常感謝舒普思達“張開雙臂”為他們提供了廣闊的學習和發展平臺，在今后的工作中，他們必將發揮“敢闖、敢拼、敢創新”的精神，踏實勤奮、努力向上，為舒普思達添磚加瓦，做出自己的最大貢獻。
舒普思達將進一步深化和優化人才培養體系，從培養崗位、培養標準、培養對象、培養方式和培養評估等五個方面著手，真正踐行著企業與員工共同發展的價值體系，以實現企業、員工、客戶和社會發展共贏的經營模式，助推舒普思達的發展更上一層樓。
只要踏實奮進，舒普思達一定會成為你們成就事業、實現理想的高地。同時也希望新員工加入舒普思達后，和老員工一起依托公司構成命運共同體，攜手共進，共筑夢想，開創舒普思達更加燦爛美好的明天!
未來始于當下，加入舒普思達
開啟你的職場“星”征！
招聘崗位
1.銷售工程師20人
【崗位要求】：本科學歷，優秀可放寬至大專，30-40周歲，有銷售從業經歷2年以上，有醫療行業銷售經驗優先。
2.國際貿易經理10人
【崗位要求】：本科學歷，有外貿開發1年以上經驗，30-40周歲，有同行同崗位工作經驗優先考慮。
3.嵌入式軟件工程師5人
【崗位要求】：本科或碩士學歷，同崗位工作經驗2年以上，有儀器儀表、工業控制、智能制造相關行業同崗位經驗者佳。
4.硬件工程師2人
【崗位要求】：本科及以上學歷，熟悉電路設計和PCB layout，熟練使用AD，3年硬件工程師相關工作經驗。
5.結構工程師5人
【崗位要求】：本科及以上學歷，熟悉CAD制圖軟件，有小家電行業同崗位優先考慮。
6.市場推廣專員1人
【崗位要求】：
1、負責公司營銷人員銷售支持等 ;
2、負責公司產品線市場推廣、策劃、宣傳、調研、分析工作等；
3、適應短期出差。
公司地址：江蘇省南京市六合經濟開發區時代大道85號
簡歷投遞方式
簡歷郵箱：A15195938734@163.com
聯系電話：15195938734（周女士）
